Create account

*

*

*

*

*

*

FORGOT YOUR PASSWORD?

*

Этический устав Группы ГитиПасанд

1-    Присутствовавший на рабочее место вовремя и своевременно отношения с клиентами, мы берем на себя не жалеть усилий, чтобы обслуживать наших клиентов, оправдать их и вести с ними с добротой и честью.

2-    Осведомлением клиентов, мы обязуемся предоставить им необходимой, разрешенной и полной информации, таким образом, чтобы клиенты не путали.

3 - Мы знаем, что это право всех наших клиентов и коллег, чтобы доступ к нашим услугам на основе справедливости и равенства, независимо от их экономического положения, пола, возраста, расы, религии, относительность и т.д.

4 - Мы считаем, что большинство развитых организаций и штабов, которые принимают критику. Соответственно, мы постоянно стараемся прислушиваться к заявлениям и запросам наших клиентов и делаем все возможное, чтобы ответить и сделать наши услуги для них.

5 - Мы обязуемся быть честными в наших заявлениях и поведении, соответствуют уровням управления, организовывать соответствующие отношения с нашими коллегами и ценят свое достоинство, звание и должность.

6 - Мы обязуемся продолжать, свести к минимуму наши ошибки, выполнять работы с точностью и минимальными затратами и избежать наложения дополнительных расходов для клиентов.

7 - Мы постоянно стремимся применять простые, эффективные и полезные методы при этом наши работы, опустить лишние бюрократические и ненужные меры, и не имеют каких-либо ожиданий от наших клиентов при выполнении наших задач. Кроме того, мы выполняем свои задачи, умело и без какого-либо надзора за наших боссов.

8 - Мы берем на себя, чтобы избежать злословие, сплетничают, повторяя некорректные высказывания и унижению. Мы также ведут против бесчестит человеческие существа и любой вид административной коррупции, такие как рекомендации и получать какие-либо необычные или настоящую денежную сумму.

9 - Укрепление наших знаний и науки, мы всегда стараемся принимать наши задачи эффективно, и как можно скорее, а также в соответствии с правилами и положениями, в целях повышения эффективности нашего комплекса каждый день.

10 - Мы берем на себя носить одежду в соответствии с нашим обществом культуры и не курить в наших рабочих местах.

11 - Мы всегда соответствуют обновленным научным стандартам во время проведения нашей деятельности, использовать информацию, необходимую для оказания услуг и ускорения выполнения дел и приложим все усилия, чтобы оптимизировать эксплуатационные методы.

12 - Как избежать экстравагантности в собственности группы, мы берем на себя, чтобы найти оборудование и инструменты точно и надлежащим образом для того, чтобы легко получить доступ, когда это необходимо; мы также обязуются применять инструменты безопасности.

13 - Мы берем на себя, чтобы предсказать необходимое время для осуществления деятельности, на основе конкретных и документально метода и в соответствии с нашей организационной власти или у наших боссов.

14 - Используя власть правильно, мы берем на себя обратить особое внимание на таланты и способности штабов, работающих под нашим руководством, оптимизировать их рост, а также соответствовать компетенции штабов при назначении их и распределять средства среди них. Не жалея никаких усилий по достоинству оценить штабы и серьезно выступают против нарушения правил, мы также обязуются применять поощрения и наказания для сотрудников, по отношению к их производительности.

15 - Мы обязуемся не быть безразличным к вопросам и проблемам штабов, обратить особое внимание на точность работ во время миссии штабов, предоставить им полную и нужную информацию и новости, чтобы они могли оказывать свои услуги и ускорить их работает.

Мы Стремимся к тому что постоянно рассматривать соблюдение норм общего права, и нормы общества и предпринять шаги для реализации исламских и человеческих целей.

TOP